О методике Digital Human

Что представляет собой методика Digital Human?

Digital Human — самый современный профориентационный тест!

Методика разработана специалистами факультета психологии МГУ, Психологического института Российской Академии Образования и Психолого-педагогического факультета университета им. Герцена.

Создателями методики являются профессионалы, чьи компетенции в работе с человеческими ресурсами исчисляется годами.

Структура методики Digital Human

17 Субтестов  — чтобы учесть все важное для управления карьерой.

72 Показателя  — анализируются при построении карьерной траектории.

50 000 Подростков — уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока.

Диагностируемые показатели методики

Тест позволяет изучить информацию на текущий момент времени, а именно:

— анализ компетенций (soft skills), волевых качеств личности, социального интеллекта, стилей обучения ребенка;

— список сфер профессиональной деятельности с опорой на ценностные предпочтения и интересы подростка;

— ведущие мотивы выбора профессии — список карьерных ориентаций;

— информацию о представлениях старшеклассника о мнении родителей относительно будущей профессиональной деятельности;

— и прочую дополнительную информацию.

Особенности прохождения методики Digital Human

Тест проводится онлайн в удобное для ребенка время и занимает около 40 минут.

По итогам тестирования предоставляется подробный отчет (объем до 40 страниц).

Комплексный профориентационный тест имеет свидетельство в Роспатенте.