Проведение тренингов

Стоимость — по договоренности

Группа – до 15 человек

Разработка, организация и проведение тренинговой программы по запросу заказчика.

Варианты программ тренингов:

• Лидерство и построение эффективной команды. Основные вопросы — Эмоциональный интеллект. Лидер и команда. Управление коллективом. Индивидуальная и групповая обратная связь. Как управлять синдромом выгорания у себя и в коллективе.
• Делегирование полномочий. Основные вопросы — Цели и задачи делегирования. Стили делегирования полномочий. Форматы и модели делегирования полномочий. Права и ответственность при делегировании. Делегирование в процессном и проектном управлении. Современные модели организационного взаимодействия. типичные трудности при делегировании.
• Мотивация персонала. Основные вопросы —  Общие вопросы мотивации. Обзор теорий мотивации. Причины и признаки демотивации сотрудников. Управление мотивацией сотрудников. Работа с сопротивлением сотрудников. Вовлеченность и удовлетворенность персонала. Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.
• Эффективное управление временем (тайм-менеджмент) Основные вопросы — Организация труда и управление временем руководителя. Информационные технологии тайм-менеджмента. Организация и планирование времени личной работы. Самоконтроль и самооценка.
• Публичные выступления Основные вопросы — Выступление перед живой аудиторией. Выступление в формате деловых мероприятий. Встреча с гражданами. Публичные дебаты. Требования к речи. Работа со СМИ. Вербальная, невербальная и паравербальная составляющие выступления. Работа с голосом. Практические упражнения для работы со стрессом.
• Тренинг общения Основные вопросы — Коммуникативные навыки. Социальная перцепция в общении. Механизмы эмпатии, рефлексии в общении. Культура речи, правила вербального этикета. Искусство комплимента в общении. Убеждение как вид психологического воздействия. Основы невербального общения. Этические нормы телефонного разговора.
• Тренинг профориентации  Основные вопросы — Навыки будущего. Самоопределение.  Профессиональный выбор. Как стать успешным в профессии. Планирование профессиональных перспектив.

Форма занятий: групповые занятия, включают в себя информационные блоки, психогимнастические, ролевые и деловые игры.