Правильный выбор профессии… Как вы думаете, от чего он зависит?
Я считаю, что выбирать профессию надо не только исходя из интеллектуальных задатков, ценностей и интересов человека, но и от его психологических характеристик.
Как выбрать профессию по темпераменту, чтобы не скучать или не переутомляться на рабочем месте? Попробуем разобраться вместе!
Типы темперамента
Для начала нужно выяснить, какой тип темперамента преобладает у вас.
Психологи выделяют 4 типа темперамента
- холерик
- сангвиник
- флегматик
- меланхолик.
Принято считать, что характер человека содержит в себе элементы каждого темперамента, в большей или меньшей степени.
Сразу скажу, что нет хорошего или плохого темперамента. Каждый темперамент имеет свои плюсы и минусы. Итак, предлагаю вам краткое описание каждого типа темперамента.
Краткое описание типа темперамента
Меланхолик
Эмоционально чувствителен, восприимчивый, исполнительный, сердечный. Но, в то же время, ранимый, мнительный, замкнутый, застенчивый, медлительный в работе, неуверенный в себе.
Флегматик
Спокойный, миролюбивый, живёт в угоду другим, общительный и не обидчивый, спокойный в отношениях и настойчивый. Но, в то же время, малоподвижный, инертный.
Сангвиник
Шумный и разговорчивый, открытый, эмоциональный, подвижный, лёгкий на подъем, хорошо переносит новое, общительный и добрый. Но, в то же время, однообразный, резкий, не усидчивый и не настойчивый.
Холерик
Активный, энергичный, общительный, решительный, с убедительной речью. Но, в то же время, вспыльчивый, резкий в отношениях, неустойчив в поведении.
Но как же все таки определить, кто вы по темпераменту?
Классическим тестом на определение типа темперамента является тест Айзенка.
Подводя итог, хочу сказать, что для всех людей, независимо от их типа темперамента, важно выбирать профессию / сферу деятельности, исходя из своих ценностей, интересов и мотивов.
Если у Вас возникают вопросы с профессиональным самоопределением, я с удовольствием помогу Вам сделать правильный выбор!
